Qui sommes-nous ?


Queo Improve est né de la rencontre entre un chef d’entreprise aguerri, convaincu que la qualité de vie au travail est la condition sine qua non de la réussite, et une Docteure en psychologie sociale spécialiste des stéréotypes de genre.

Parce que la société Queo Improve considère que le monde de l’entreprise est, par essence, un acteur majeur de changement social, elle s’engage à aider ses partenaires à remettre au centre de leurs priorités le principe d’égalité. Elle vous encourage à transformer une contrainte initialement juridique en une opportunité réelle d’améliorer vos performances, en faisant de l’égalité femmes-hommes un axe fort de votre politique d’entreprise.

Parce que la société Queo Improve considère que l’égalité représente, dans nos sociétés contemporaines, un facteur d’intégration sociale et d’émancipation incontournable, elle accompagne ses partenaires institutionnels et associatifs en les formant et en les aidant à mettre en œuvre des actions en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Parce que la société Queo Improve considère le sport comme un vecteur d’éducation privilégié, elle aide ses partenaires sportifs à devenir le fer de lance d’une société riche d’égalité.

taking diversity
into a new level
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Notre experte


Mélissa PLAZA


Ancienne internationale de football, diplômée d’un doctorat en « Sciences du Mouvement Humain » (spécialisée en psychologie sociale), Mélissa PLAZA s’est durant son travail doctoral particulièrement intéressée aux stéréotypes de genre en tant qu’explication potentielle des inégalités femmes-hommes en contexte sportif.
Forte de ses expériences (scientifiques et empiriques), elle accompagne ses partenaires sur le chemin de l’égalité notamment en les sensibilisant et les formant aux stéréotypes et à la non-discrimination.
Ses interventions peuvent prendre la forme de conférence, séminaire, formation mais aussi de témoignage.

Notre démarche



les objectifs

Les formations et actions mises en place chez nos différents partenaires visent à investir le sujet de la mixité et à assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en répondant à plusieurs enjeux :

  • Un enjeu économique
  • Un enjeu d’innovation et de dynamisme
  • Un enjeu d’attractivité et d’image
  • Un enjeu social
  • Un enjeu de sécurité juridique


la pédagogie

Toutes nos interventions se veulent ludiques, interactives et participatives, et ont pour but non seulement de sensibiliser-former à l’égalité femmes-hommes, mais également d’aider les partenaires à mettre en place des solutions efficaces et adaptées à leurs besoins.

Pour ce faire, nous utilisons d’une part l’outil klaxoon qui nous permet de ponctuer nos conférences et formations de jeux, quizz, brainstorming, sondage en direct etc., et d’autre part, nous amenons l’audience à prendre conscience et à modifier durablement leurs pratiques par des jeux de rôles, des mises en situation, des débats etc.


le sur-mesure

Puisque chaque structure a son histoire propre et donc ses spécificités, nous concevons un programme d’accompagnement adapté aux volontés exprimées ou aux difficultés rencontrées.

Aussi, tous nos modules de formation sont ajustables aux besoins de votre structure, au temps imparti, au type de public ainsi qu’au nombre de personnes participantes.

Nos interventions



Sensibilisation


Conférence ou séminaire
(1 à 3 heures échanges compris)

« Journée décalée »
(conférence le matin et ateliers sportifs et ludiques l’après-midi)

Exemples de conférence

  • Femmes et sport
    Où en est-on un siècle plus tard ?

 

  • Égalité en milieu professionnel
    Où en est-on 40 ans plus tard ?

 


Formation


Pouvant être dispensée à la demi-journée, à la journée ou sur plusieurs jours.

Exemples de formation
Apprivoiser ses stéréotypes pour mieux agir

  • Égalité en entreprise
    Comment concilier éthique et performance ?

 

  • Égalité femmes-hommes : mode d’emploi !

Le public


  • Cadres (direction, management, ressources humaines)
  • Personnel
  • Élues et élus
  • Enseignantes et enseignants
  • Formateurs et formatrices
  • Élèves, universitaires
  • Cadres techniques, éducateurs sportifs et éducatrices sportives
Wordle

Actualités


Elles-ils nous font confiance


Témoignages


  • Dans le cadre des « Conférences du 8 mars » organisées chaque année par la mission égalité filles-garçons de l’académie de Créteil, une intervention très appréciée de Mélissa Plaza qui a pu partager, sous une forme dynamique et ludique, son expérience unique de sportive de haut niveau et ses connaissances d’experte en psychologie sociale, auprès d’un public de 150 personnes (enseignant.e.s, personnel de santé des établissements, etc…).

    Alain Brélivet, Géraldine Fondeville, Mission égalité filles-garçons, Académie de Créteil
    Maisons-Alfort
  • Dans le cadre du plan d’action Egalité Femme/Homme dans l’entreprise, un large volet est consacré à la sensibilisation, la formation et l’accès à une culture commune de l’égalité pour l’ensemble du personnel. L’intervention de Melissa Plaza auprès du cercle des top managers de l’entreprise  a permis de dépasser les paroles convenues : grâce à des données scientifiques complétées par des exemples concrets, le tout au travers une animation très  interactive, cette heure et demi a été fructueuse. L’auditoire est d’autant plus attentif que Mélissa Plaza a une double légitimité qui intéresse : un doctorat et un parcours de sportive professionnelle. La culture de l’égalité commence par cette prise de conscience des stéréotypes, aussi inconscients qu’ils soient. Et c’est la force de cette intervention.

    Armelle Billard, Directrice Générale chez Keolis
    Rennes
  • L’intervention de Mélissa devant des élèves de seconde et de première du Lycée Renan de Saint-Brieuc a été un véritable temps fort de cette année scolaire. La réflexion menée sur les stéréotypes sexués dans le sport a conduit les élèves à révéler mais aussi questionner leurs idées reçues, non sans mal pour certains ! La qualité de son intervention repose aussi sur l’utilisation d’un dispositif pédagogique innovant et très interactif.

    Axel Macret, professeur de sciences économiques et sociales au lycée Ernest Renan
    Saint-Brieuc

Nous contacter


Queo Improve
Bâtiment G1
Ctre Performance Alphasis
35760 Saint-Grégoire
Mélissa PLAZA
mplaza@queo-improve.com
06 62 27 91 90



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